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市局发布

黄石市大力推进公务员及时奖励 提升优秀公务员获得感和幸福感

发布时间:2018-10-23  来源:本站  点击次数:1810  返回上页

  黄石市认真学习贯彻省委组织部、省人社厅、省公务员局《关于做好公务员及时奖励工作的通知》精神,结合实际,研究制定奖励实施细则,开展及时奖励工作,使优秀公务员获得感和幸福感实实在在得到提升。
  一、研究出台《黄石市公务员奖励实施细则(试行)》。对公务员记功奖励进行规范,真正发挥记功奖励的正面激励和导向作用,有利于激励全市公务员新时代新担当新作为,为打好三大攻坚战,推进黄石高质量发展做出新的更大贡献。
  一是在“奖励种类和条件”中,结合我市实际,侧重对县域经济、向上争取项目、招商引资、项目建设(人才建设)、改革创新、维护稳定等领域作出突出贡献和成绩的单位及个人给予及时奖励,对条件作了具体量化。
  二是在“奖励比例和程序”中,对公务员及公务员集体奖励的总数、记功奖励等次数量作了具体比例控制。
  三是在“奖励的实施及结果运用”中,同一工作及业绩不重复奖励和层层奖励,且将奖励结果与年度综合考评及各单位公务员年度考核挂钩。
  二、大力推进公务员及时奖励,鼓励干部干事创业。一年来,我市各单位部门坚持围绕中心、服务大局,统调协调、狠抓落实,在全市各项重大工作中取得新的突破。省政府政务大督查工作受到省政府通报表扬;全市安保维稳工作成绩突出,我市连续七年被评为全省平安建设优秀市州;多式联运工作取得重大突破,我市正式开通了长江中游第一条真正意义上的的铁水联运示范线;粮食物流园项目争取到了全省补助最多的粮食项目资金。为表彰先进,鼓舞士气,激励各级部门新时代新担当新作为,营造广大干部干事创业的氛围,市人社局按照有关文件要求及市领导意见,积极组织,认真筹备,对做出突出贡献的单位及人员及时提出给予记功奖励。经市政府第61次常务会议审议,同意给予在全市重点工作中做出突出贡献的市房产局等34家单位,张国胜等134名同志记功奖励。其中集体记功中,二等功4家,三等功12家,嘉奖18家;个人记功中,二等功4人,三等功27人,嘉奖103人,奖励金额达170万元。并以市政府名义对记功单位及人员发奖励决定。
  一是加强领导,统筹协调。组织各项工作的牵头单位成立记功奖励领导小组,各参与单位积极配合,共同商议,确保记功奖励工作有序开展。
  二是制定标准,组织推荐。召开专题会议,根据市领导及有关单位意见,制定此次记功奖励的原则条件,组织各牵头单位根据原则条件推荐各工作专班真正做出突出贡献的单位及人员,确保做到公平、公开、公正。
  三是规范程序,严格审核。按照《湖北省公务员奖励实施办法(试行)》规定的程序,经申请、审查、征求意见、审核上报、公示等程序,形成最终的拟奖励单位及人员名单,确保记功单位及人员无违纪违规违法行为。